Τρομερή αποκάλυψη - Πώς η Κίνα εκμεταλλεύεται τη μαζική έξοδο από τη CIA και στρατολογεί πράκτορες

Η μαζική αποχώρηση έμπειρων στελεχών από τη CIA μετατρέπεται σε χρυσή ευκαιρία για τις κινεζικές μυστικές υπηρεσίες, οι οποίες φέρονται να έχουν στήσει ένα παγκόσμιο δίκτυο προσέγγισης πρώην αξιωματούχων πληροφοριών, επιχειρώντας να αποκτήσουν πρόσβαση σε πολύτιμα μυστικά, επιχειρησιακές μεθόδους και δίκτυα επαφών της αμερικανικής κατασκοπείας.
Την ώρα που η Ουάσιγκτον εντείνει τις προσπάθειες στρατολόγησης πληροφοριοδοτών μέσα στην Κίνα, το Πεκίνο φαίνεται να απαντά με τη δική του αντεπίθεση, στοχεύοντας πρώην στελέχη της CIA που εγκαταλείπουν την υπηρεσία, σε μια αθέατη μάχη κατασκόπων με παγκόσμιες προεκτάσεις.

Μαζικές αποχωρήσεις από τη CIA

Οι κινεζικές υπηρεσίες πληροφοριών και τα κινεζικά μέσα ενημέρωσης παρακολουθούν στενά τη μαζική αποχώρηση προσωπικού από την αμερικανική Κεντρική Υπηρεσία Πληροφοριών (CIA), δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στις πολύμηνες καθυστερήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέοι συνταξιούχοι στην καταβολή των οικονομικών τους παροχών.
Η CIA βρίσκεται αντιμέτωπη με αυτό που η ίδια χαρακτηρίζει ως πρωτοφανές κύμα συνταξιοδοτήσεων, σύμφωνα με το Modern Diplomacy, καθώς η κυβέρνηση Trump επιδιώκει τη μείωση του εργατικού δυναμικού της.
Οι κινεζικές αναλύσεις για αυτή την άνευ προηγουμένου έξοδο στελεχών της CIA εστιάζουν στις καθυστερήσεις πληρωμών, τις οποίες τόσο το Πεκίνο όσο και η Ουάσιγκτον επιχειρούν να αξιοποιήσουν για να αναδείξουν θεσμικές αδυναμίες της αμερικανικής διοίκησης και τη φθίνουσα αποτελεσματικότητα των επιχειρήσεων κατασκοπείας κατά της Κίνας.
Το Πεκίνο χρησιμοποιεί το κύμα αποχωρήσεων και τις καθυστερήσεις στις συντάξεις για να αμφισβητήσει την αποτελεσματικότητα των αμερικανικών θεσμών, στοχεύοντας δυσαρεστημένους ή απολυμένους πράκτορες με στόχο τη συλλογή πληροφοριών.
Αυτό επιτυγχάνεται μέσω της προώθησης της εικόνας μιας αμερικανικής διοίκησης σε αποσύνθεση, ενώ παράλληλα επιχειρείται η προσέλκυση αυτών των επαγγελματιών ασφαλείας για την ενίσχυση των κινεζικών δυνατοτήτων αντικατασκοπείας.
Στο πλαίσιο αυτό, το Πεκίνο εκμεταλλεύεται τις εκτεταμένες απολύσεις και περικοπές προσωπικού στη CIA και σε άλλες ομοσπονδιακές υπηρεσίες των ΗΠΑ, μετατρέποντας τους επηρεαζόμενους υπαλλήλους σε πολύτιμα «περιουσιακά στοιχεία» για τις κινεζικές υπηρεσίες.
Η κινεζική στρατηγική επικεντρώνεται στη μετατροπή αυτών των πρώην υπερασπιστών της αμερικανικής εθνικής ασφάλειας σε εργαλεία αποκάλυψης των αδυναμιών της Ουάσιγκτον.


To κινεζικό αφήγημα για την αποτυχία της στρατηγικής κατά της Κίνας

Οι κυριότερες τάσεις στα επίσημα και ημιεπίσημα κινεζικά σχόλια σχετικά με τις αποχωρήσεις στελεχών της CIA συνοψίζονται στην άποψη ότι η στρατηγική των ΗΠΑ για την ανάσχεση της Κίνας γύρισε μπούμερανγκ.
Το ίδιο επισημαίνουν κινεζικά μέσα ενημέρωσης, όπως το επίσημο πρακτορείο ειδήσεων Xinhua, το οποίο υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση Trump είχε παρουσιάσει την αναδιάρθρωση και το πάγωμα προσλήψεων ως μέρος μιας στρατηγικής αντιμετώπισης της Κίνας και ενίσχυσης του εμπορικού πολέμου.
Ωστόσο, σύμφωνα με την κινεζική οπτική, το πραγματικό αποτέλεσμα ήταν η απομάκρυνση έμπειρων και εξειδικευμένων στελεχών της CIA.
Κατά τις κινεζικές αναλύσεις, αυτό αποκαλύπτει δομικές αδυναμίες των Ηνωμένων Πολιτειών και αποτελεί απόδειξη διοικητικού χάους στο αμερικανικό κράτος.
Οι πιέσεις για συρρίκνωση της ομοσπονδιακής κυβέρνησης φέρεται να έχουν παραλύσει το Office of Personnel Management (OPM), αφήνοντας την Ουάσιγκτον ανίκανη ακόμη και να καταβάλει έγκαιρα τις συντάξεις των αποχωρούντων κατασκόπων της.
Κύκλοι των κινεζικών υπηρεσιών πληροφοριών, του στρατού, της πολιτικής και των μέσων ενημέρωσης αξιοποίησαν την κρίση αυτή για να προωθήσουν την ιδέα της σταδιακής αποδυνάμωσης της αμερικανικής εθνικής ασφάλειας και των ευκαιριών που δημιουργούνται για επιχειρήσεις αντικατασκοπείας
.Παράλληλα, κινεζικά think tanks και υπηρεσίες πληροφοριών επικαλούνται αμερικανικές προειδοποιήσεις ότι χιλιάδες πρώην στελέχη των μυστικών υπηρεσιών, χωρίς εισόδημα επί μήνες, καθίστανται ευάλωτοι σε προσπάθειες στρατολόγησης. Το Πεκίνο ερμηνεύει αυτή την κατάσταση ως έμμεση παραδοχή της ευθραυστότητας της θεσμικής αφοσίωσης στο αμερικανικό σύστημα όταν ασκούνται οικονομικές πιέσεις.



«Διαρροή εγκεφάλων» και κενό πληροφοριών

Το Πεκίνο θεωρεί την κατάσταση χαρακτηριστικό παράδειγμα διοικητικής αποδιοργάνωσης και ταυτόχρονα μιας μεγάλης «διαρροής εγκεφάλων» και συσσωρευμένης τεχνογνωσίας.
Κινεζικές αξιολογήσεις επικεντρώνονται στο γεγονός ότι τα προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης και εξαγοράς συμβολαίων οδήγησαν στην αιφνίδια αποχώρηση ανώτερων αναλυτών και επιχειρησιακών στελεχών της CIA, πολλοί από τους οποίους διέθεταν εκτεταμένα δίκτυα επαφών και βαθιά γνώση των ασιατικών υποθέσεων.
Σύμφωνα με τις ίδιες εκτιμήσεις, δημιουργείται ένα κενό πληροφοριών που θα είναι δύσκολο να καλυφθεί στο άμεσο μέλλον.
Από κινεζικής πλευράς, η κρίση αυτή θεωρείται ότι υπονομεύει την αμερικανική εικόνα περί διαφάνειας και αποτελεσματικότητας, ενώ ενισχύει την αντίληψη ότι οι υπηρεσίες πληροφοριών χρησιμοποιούνται ως εργαλεία πολιτικών συγκρούσεων στο εσωτερικό της Ουάσιγκτον.
Η Κίνα αξιοποιεί το κύμα αποχωρήσεων για να ενισχύσει το αφήγημα ότι οι αμερικανικές υπηρεσίες πληροφοριών έχουν μετατραπεί σε πεδίο κομματικών αντιπαραθέσεων.
Το Πεκίνο θεωρεί ότι η μαζική έξοδος αντανακλά έλλειψη εμπιστοσύνης των επαγγελματικών στελεχών προς την πολιτική κατεύθυνση της αμερικανικής διοίκησης.Μέσα από αυτή την ανάλυση, τα κινεζικά μέσα ενημέρωσης απευθύνουν μηνύματα προς τη διεθνή κοινότητα, τις αναπτυσσόμενες χώρες και τον λεγόμενο Παγκόσμιο Νότο, υποστηρίζοντας ότι οι Ηνωμένες Πολιτείες, οι οποίες επιδιώκουν να διατηρήσουν παγκόσμια ηγεμονία στον τομέα της ασφάλειας, αντιμετωπίζουν βαθιές εσωτερικές διαιρέσεις που δυσχεραίνουν ακόμη και τη διαχείριση βασικών κρατικών λειτουργιών.

Το Πεκίνο βλέπει ευκαιρία στρατολόγησης

Σε πολιτικό και επικοινωνιακό επίπεδο, η κινεζική μηχανή προπαγάνδας προβάλλει την κρίση στη CIA ως απόδειξη κατάρρευσης και αποδιοργάνωσης του μοντέλου ομοσπονδιακής διοίκησης των ΗΠΑ.
Η αδυναμία των αμερικανικών θεσμών να ανταποκριθούν στις οικονομικές τους υποχρεώσεις χρησιμοποιείται ως επιχείρημα ότι η Ουάσιγκτον αδυνατεί να προστατεύσει ακόμη και τις πιο ευαίσθητες υπηρεσίες της.
Παράλληλα, κινεζικοί αναλυτικοί και στρατηγικοί κύκλοι προβάλλουν την ευθραυστότητα της εργασιακής ασφάλειας και της κοινωνικής σταθερότητας στους κόλπους της αμερικανικής διοίκησης.
Πέρα από την επικοινωνιακή διάσταση, η Κίνα επιχειρεί να αξιοποιήσει στρατηγικά την κρίση.
Οι κινεζικές υπηρεσίες πληροφοριών παρακολουθούν στενά τις αδυναμίες αυτές και στοχεύουν πρώην υπαλλήλους ή εργαζομένους που βρίσκονται αντιμέτωποι με απολύσεις.
Μέσω συμβουλευτικών σχημάτων, ερευνητικών φορέων και διαύλων επικοινωνίας που λειτουργούν ως βιτρίνες, επιδιώκουν να προσεγγίσουν άτομα που αντιμετωπίζουν οικονομική ή ψυχολογική πίεση.
Το Πεκίνο αξιοποιεί επίσης τη δυσαρέσκεια που προκαλούν οι καθυστερήσεις στις συντάξεις και οι αναγκαστικές απολύσεις, προκειμένου να διευκολύνει επιχειρήσεις διείσδυσης, στρατολόγησης και απόκτησης ευαίσθητων πληροφοριών.

Ο ρόλος του MSS και οι μέθοδοι προσέγγισης

Οι κινεζικές υπηρεσίες πληροφοριών, όπως το Ministry of State Security (MSS), λειτουργούν μέσω συγκεκριμένων και μεθοδικών μηχανισμών.
Το MSS αξιοποιεί αδυναμίες όπως η κλονισμένη αφοσίωση, η οικονομική δυσχέρεια και τα ψυχολογικά ή υλικά κίνητρα.Το Πεκίνο εστιάζει σε ομοσπονδιακούς υπαλλήλους και δοκιμαστικούς εργαζομένους που έχουν απολυθεί από τη CIA και ενδεχομένως διακατέχονται από πικρία ή αίσθημα εκδίκησης απέναντι στους πρώην προϊσταμένους τους. Οι κινεζικοί μηχανισμοί επιχειρούν να καλύψουν τα οικονομικά κενά που δημιουργεί η απώλεια εργασίας, προσφέροντας σημαντικά οικονομικά ανταλλάγματα με στόχο την εξασφάλιση της συνεργασίας τους.
Παράλληλα, οι κινεζικές υπηρεσίες χρησιμοποιούν ολοένα και περισσότερο ψηφιακές μεθόδους στρατολόγησης μέσω εταιρειών-βιτρινών. Πρόκειται για εικονικές συμβουλευτικές εταιρείες, think tanks και ψεύτικα γραφεία εύρεσης εργασίας που εμφανίζονται ως απολύτως νόμιμες δυτικές επιχειρήσεις και δραστηριοποιούνται σε πλατφόρμες όπως το LinkedIn.
Μέσω αυτών των δικτύων, Κινέζοι αξιωματούχοι πληροφοριών στοχεύουν πρώην στελέχη της CIA που αναζητούν εργασία. Χρησιμοποιούν συγκαλυμμένους λογαριασμούς και, σε ορισμένες περιπτώσεις, εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για την προσέγγιση υποψηφίων.Η διαδικασία ξεκινά συνήθως με αιτήματα για έρευνες ή αναλύσεις που αφορούν δημόσια διαθέσιμες πληροφορίες, έναντι υψηλών αμοιβών, με στόχο την οικοδόμηση εμπιστοσύνης. Στη συνέχεια, σύμφωνα με τις κινεζικές αναλύσεις που περιγράφονται στο άρθρο, η σχέση μπορεί να εξελιχθεί σταδιακά σε προσπάθεια απόσπασης ευαίσθητων πληροφοριών και μεταφοράς της επικοινωνίας σε κρυπτογραφημένες πλατφόρμες.

www.bankingnews.gr